GENERATION Z — Anfor­de­run­gen an eine zukunfts­fä­hi­ge und moti­vie­ren­de Unter­neh­mens­kul­tur

Wie sehen die Anforderungen der Generation Z an einen potenziellen Arbeitgeber aus? Eine detaillierte Untersuchung dieser Frage wurde im Rahmen einer Bachelorarbeit durchgeführt. Um die Frage zu beantworten wurden 326 Teilnehmer aus der Generation Z befragt. Im Anschluss wurden, basierend auf der Analyse der Ergebnisse, praxisorientierte Handlungsempfehlungen für KMU formuliert.

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